2006年是国家实施“十一五”规划的开局之年,抓好2006年各项工作,对于谋求又快又好地发展关系重大。2006年党委工作总的指导思想是:坚持以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导,以贯彻落实科学发展观统揽全局,紧紧围绕董事局战略决策和准确把握落实调整、转变、创新、发展这个主旋律,充分发挥党建和
思想政治工作优势,为使公司走上科学发展轨道提供政治思想保证和精神文化动力。
根据总的指导思想,2006年党建和企业文化建设要按照“四个围绕”的要求:即围绕经营管理和企业发展目标,围绕员工素质的提高,围绕企业形象和品牌的提升,围绕企业的稳定和谐,突出“融入、融合”两大重点,使党建和企业文化建设适应企业快速稳健发展的需要。
一、围绕经营管理和企业发展目标,把党建和企业文化建设真正融入到企业生产经营管理中,寓教育引导于服务之中,为实现企业发展目标营造良好的宣传氛围、奠定坚实的思想基础。
1、认真学习贯彻党的十六届五中全
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收藏《企业2006年党委工作意见》)