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国有企业2021年度党建工作报告

发表时间:2022/1/8 18:57:01

国有企业2021年度党建工作报告

2021年以来,**公司党委紧紧围绕__“七一”重要讲话精神,持续深入推进党史学习教育,认真落实上级工作部署,积极推进全年党建工作,高质量完成了年度各项工作任务,现将工作开展情况报告如下:
一、旗帜鲜明讲政治
高度重视_国有企业_建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作。成立领导小组,研究制定实施方案,党委理论学习中心组集中学习__关于国有企业改革发展和_建设重要论述,研究讨论公司落实举措,再次结合基层党建工作进行对标检视和自查,全面梳理落实情
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略410字,正式会员可完整阅读)…… 
学习研讨;举办党务工作者培训班,特别邀请党史专家围绕“七一”重要讲话开展专题培训。
高质量高标准开展党史学习教育。组织开展专题活动,公司领导及各党支部书记围绕党史主题讲授了20场次的专题党课。认真开好专题组织生活会,全面部署有关工作、明确会议要求,党史学习教育督导组按照分工对15个党支部的组织生活会进行了现场指导,推动会议取得良好成效。扎实开展“我为群众办实事”活动,结合工作实际和职工建议对“我为群众办实事重点事项清单”进行了补充完善,推进了***等工作落实。
三、夯实基层组织建设
落实党建工作体系要求,抓好整改提升,不断推进党支部标准化规范化建设。严格执行党支部工作季度例会制度,加强工作交流,安排优秀党支部进行党建工作经验交流。举办党务工作者培训班,系统学习“七一”重要讲话精神,宣贯《中国_组织工作条例》,提升党务工作者综合素质和业务能力。
聚焦主责主业,融入中心抓好党建工作。结合业务工作,与**单位举行了联合共建友好支部;与**公司外派党员成立临时党支部,组织建立“***先锋队”和“***攻坚队”,充分发挥党员先锋模范的示范引领作用,有力推动合作项目高效开展。
加强干部人才队伍建设。严格按照组织选拔程序,完成了13名中层部的选拔任用。开展优秀专家的选拔评审工作。启动2022届高校毕业招聘,组织进行专题培训,提升招聘专业化水平。
四、汇聚文化宣传合力
围绕中心聚焦一线,强化宣传引导。开设聚焦**工作业务专栏,高效报道项目进展动态,深度挖掘项目背后故事;公司微信公众号持续推出***、***等10余篇原创报道,展现**公司精神风貌,被上级单位及外部媒体采稿10余篇。
组织专项文化活动,凝聚思想力量。集中开展公司发展史学习,通过橱窗宣传、网络答题等开展学习宣贯;开展“质量安全”主题宣传,印制质量文化手册、质量基础知识手册等,组织开展“安全***”主题征文。
加强培训学习,多渠道提升通讯员能力。举办各单位通讯员培训班,20余名通讯员和工作人员参加了理论学习和实操演练;组织通讯员通过线上线下形式新媒体宣传培训。
五、统筹推动群团工作 ……(未完,全文共1809字,当前仅显示1149字,请阅读下面提示信息。收藏《国有企业2021年度党建工作报告》