组织部长试用期满考核工作述职报告

目录/提纲：……
一、把先进性教育活动作为组织工作的重中之重，切实抓紧抓实抓出成效
二、把干部工作作为推动发展的重要保障，努力建设高素质干部队伍
一是贯彻科学发展理念，建立干部实绩量化考核体系
二是拓宽干部实践锻炼渠道，加强干部教育培训工作
三是公开选拔副科级领导干部，加快干部人事制度改革步伐
四是前移监督关口，健全完善干部监督机制
三、把基层组织建设作为组织工作的重要基石，探索加强农村党员教育管理的有效途径
一是实施层次量化管理，切实加强农村党员管理
二是实施“三百”示范工程，增强党员干部“二次创业”能力
三是建立督查员队伍，提升农村党员干部现代远程教育工作水平
四、把“学习提高年”活动作为加强部门自身建设的重要抓手，全面加强组工干部能力建设
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　　各位领导、同志们：
　　按照市委组织部的安排，我现在进行试用期满考核工作述职。在一年的试用期里，市委组织部领导们给了我很多关怀和爱护，县委班子领导和同志们给了我很大的支持帮助，使我能够很快地适应新的工作岗位，各方面工作取得了新的进步。现将试用期间的主要工作情况述职如下：
　　一、把先进性教育活动作为组织工作的重中之重，切实抓紧抓实抓出成效。开展先进性教育活动是增强党的执政能力的重要举措，也是党的政治生活中的一件大事。我到利津任职时，先进性教育活动已开展到第二批次，此前在活动中开展了“进百村入百户帮民富”、千名机关党员签名、党员承诺、“十帮十带十促进”等许多富有成效的主题实践活动，活动开展地有声有色。在此基础上，我坚持更加贴近实际、务求实效的原则组织开展教育活动：在下岗
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