科研单位加强领导班子建设经验交流材料

目录/提纲：……
一是领导干部的选拔任用，二是领导干部的培养教育
一、主要做法
一是抓常规性、制度型学习
二是抓个性化、针对型学习
三是抓理论性、系统型学习
四是抓研究性、交流型学习
五是抓典型性、指导型学习
二、收获体会
……

　　科研单位加强领导班子建设经验交流材料
　　抓好所级干部学习，促进领导班子建设
　　(中国科学院**分院党组书记)
　　加强研究所领导班子建设，是中科院党组赋予分院的首要工作职责。特别是“三个代表”重要思想的学习和贯彻、改革发展的各项任务的推进和完成，关键取决于各级领导班子和领导干部。当前，加强领导班子建设最根本的是解决好两个方面的问题，一是领导干部的选拔任用，二是领导干部的培养教育。
　　随着中共中央关于《党政领导干部选拔任用工作条例》和中科院党组关于《中国科学院院属事业单位领导班子建设工作实施办法》的贯彻落实，分院在抓好领导班子组织建设，加强干部管理工作的科学化、民主化、制度化，建立健全干部选拔任用机制和监督管理机制等方面逐步形成规范。同时，始终把建设一支高素质的领导干部队伍放在重要位置，着眼于加强领导干部的思想政治建设和深化理论培养，采取切实有效的措施和办法，抓好所级领导的学习培训。
　　一、主要做法
　　一是抓常规性、制度型学习。院党组下发了《关于贯彻中组部、中宣部&l
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