目录/提纲:……
一、营造学习氛围,树立四种理念
二、强化组织领导,建立四项机制
三、精心设计载体,打造六项工程
三是是明确学习具体要求,讲求最终学习效果
四是根据学习进度,不定期在小组之间开展擂台赛,检验学习效果,增加学习的趣味性
四是对照岗位比,看到自己对有些岗位的工作还不能够胜任,进一步认识学习的全面性
二是突出业务技能学习
三是加强职业道德培养
四、立足自身实际,搭建四个平台
五、注重学用结合,取得四点成效
一是领导重视,科学谋划,创建活动起点高
二是以人为本,目标明确,创建活动愿景明
三是完善机制,上下联动,创建活动措施实
四是丰富载体,学创结合,创建活动效果好
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近几年来,我们以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以建设“三型税务”,构建和谐社会为总揽,认真落实科学发展观,紧紧围绕税收工作中心,不断强化组织领导,加快建立健全相关制度,认真组织开展各类教育培训,学习型机关建设取得可喜成果,有力地促进了广大干部职工思想政治素质和业务技能素质的提高,保证了各项工作的顺利开展。
一、营造学习氛围,树立四种理念
1、树立“学习为本”的理念。我们深刻地认识到,不学习,不掌握新知识和新本领,就不具有生存与发展的能力。今后的竞争,即是知识的竞争、技术的竞争、技能的竞争,但最根本的还是学习能力的竞争。因此我们把“学习为本”的理念积极“引渠浇灌”到每一位干部职工的“心田”,统一思想,提高认识,进一步增强了大家学习的主动性和能动性。
2、树立“终身教育、终身学习“的理念。在知识更新、扩展速度不断加快的今天,我们通过教育引导,使地税干部
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