如何调动企业员工的工作热情和积极性

目录/提纲：……
一、构建和谐企业，营造和谐氛围
二、树立“以人为本”的企业价值观，调动员工的积极性
三、发挥领导干部的表率作用，调动员工积极性
四、将企业做大做强，提升企业的吸引力
五、提高民主管理意识，调动员工的积极性
六、建立有效的竞争激励机制，调动员工积极性
七、创建学习型组织，给员工创造实现自身价值的机遇
八、合理分配工作，完善考评机制
九、管理者要学会欣赏自己的员工
十、合理传递工作压力
……

　　如何调动企业员工的工作热情和积极性
　　_同志曾经指出：“世间一切事物中，人是第一可宝贵的。在共产党领导下，只要有了人，什么人间奇迹也可以造出来。”人是企业中最重要的而且能够不断开发的资源。因此，人力资源在企业的所有资源排序中始终是处于第一位的。科学地开发、调动企业员工的积极性，最大限度地使用这种具有创造性的资源，将企业员工中蕴藏的巨大积极性和创造性调动起来，为企业创造财富，促进企业的良好发展，是摆在企业各级管理者面前的一个重要课题。面对这样一个老生常谈的话题，本人认为应当着重做好以下十个方面的工作：
　　一、构建和谐企业，营造和谐氛围
　　党的十六届六中全会研究了构建社会主义和谐社会的若干重大问题，提出了到二0二0年构建社会主义和谐社会的目标和主要任务，并审议通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。全会指出，构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程，我们要始终保持清醒头脑，居安思危，深刻认识我国发展的阶段性特征，科学分析影响社会和谐的矛盾和问题及其产生的原因，更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾
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