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进一步深化事业单位人事制度改革浅谈

发表时间:2006/11/5 9:00:28
目录/提纲:……
一、要在提高思想认识上进一步深化
二、要在加强岗位管理上进一步深化
三、要在抓好合同续签上进一步深化
四、要在推行公开招聘上进一步深化
五、要在搞活内部分配上进一步深化
六、要在完善配套工作上进一步深化
……

  事业单位人事制度改革是干部人事制度改革的重要组成部分,对改善_环境,推进人才战略,激发人才活力,促进社会和谐都具有重要意义。通过近几年的努力,我市事业单位人事制度改革初步完成了破旧立新的任务,新的人事管理机制框架基本建立,但改革还是初级的、浅层次的。从总体上讲,需要全面深化,进一步完善。
  一、要在提高思想认识上进一步深化。要进一步深化对改革重要性、紧迫性的认识。改革对于解决传统人事管理制度下出现的人员流动难、激励约束乏力等均具有重要作用,对于打破机关、事业、企业之间人事壁垒,促进人才资源的合理
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