如何在构建和谐医院中发挥女职工作用

目录/提纲：……
一、缔造和谐的医患关系“真情就是一剂良药”
一是加强医患情感文化建设
二是加强医疗手段的和谐
三是加强自身技术业务素质
二、创造和谐的同事关系“众人划桨行大船”
一是创建和谐的医院管理者和普通工作人员的关系
二是创建和谐的科主任、护士长和医生、护士关系
三是创建和谐的科室间关系
四是加强和其他医院同仁间的沟通
三、营造和谐的家庭关系“风雨兼程也不怕”
……

　　构建和谐医院，是树立和落实科学发展观的具体体现，是形势发展的迫切要求。近年来，由于种种原因，各种矛盾交织，医疗纠纷有所增加。作为医院中与患者接触频繁的女职工来说，工作中发生医患纠纷的机率较大。针对女职工在工作中如何避免纠纷，在构建和谐医院中如何找准定位、履行职能、发挥优势、有所作为，笔者有以下几点思考： [找材料，到网，一站在手，写作无忧！]
　　一、缔造和谐的医患关系“真情就是一剂良药”
　　医院的女职工一般占医院总人数一半以上，患者对于医院评价的好坏与否，与她们有非常重要的关系。女职工在工作中如何与患者建立和谐的医患关系？笔者认为，仅靠严格执行工作制度、医疗保险制度及法律法规是不够的，女职
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