国土资源局机关科室及局直属单位主要负责人问责暂行规定

目录/提纲：……
（一）效能低下，执行不力，致使政令不畅或影响全局整体工作部署的：
（三）不依法行政，损害国土资源局形象，造成重大失误或不良影响的：
（四）疏于管理，监督不力，造成不良影响或后果的
（五）局长认为应当问责的其他情形
（一）公民、法人或其他组织署名并附有相关证据材料的举报、控告
（二）新闻媒体曝光的材料
（三）人大代表、政协委员提出的问责建议
（四）工作考核结果
（五）上级领导机关的批示
（六）局党组成员提出的问责建议
（八）其他问责信息来源
（一）责令在局务会上作出检讨
（二）责令向行政相对人公开道歉
（三）通报批评
（四）诫勉谈话
（五）劝其引咎辞职或者责令辞职
（六）建议免职
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　　国土资源局机关科室及局直属单位主要负责人问责暂行规定
　　第一条 为全面推进依法行政，提高行政效能，确保政令畅通，根据《永州市行政首长问责暂行规定》，结合我局实际，制定本规定。
　　第二条 本规定所称问责，是指本局机关科室、局直属各单位的主要负责人（含主持工作的副职，下同）不履行或不正确履行法定职责的行为，依照本规定予以过问并追究责任的制度。
　　前款所称不履行法定职责，包括拒绝、放弃、推诿、不正确履行职责等情形；不正确履行职责，包括无合法依据以及不依照规定程序、规定权限和规定时限履行职责等情形。
　　第三条 局机关科室和局直属单位主要负责人问责坚持权责统一，违规必究，过错与责任相适应，教育与惩戒相结合
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