卫生局行政过错责任追究制度

目录/提纲：……
一、行政过错责任追究制
二、行政过错的主要情形
（一）首问责任人不履行首问责任，贻误办事者办事的
（二）对符合规定条件的申请应予受理、许可而不予受理、许可的
（三）未执行一次性讲清制，造成办事者多次往返的
（四）服务态度不热情，与办事者顶撞争吵的
（七）循私枉法、循情枉法，对明知有违法行为而故意包庇不追究的
（八）在执法监督过程中乱收费、乱罚款、乱摊派的
（九）以权谋私，强制被监督对象接受有偿服务，搞“吃、拿、卡、要”的
（十）不持证上岗，亮证执法，隐瞒伪造证据的
三、行政过错责任追究
（一）行政过错责任追究方式分为：
（二）工作过错行为是由数个行政环节过错造成的，工作人员分别承担相应的过错责任
（三）工作人员的行政行为造成本局赔偿，有过错的工作人员应承担—定的赔偿责任
（五）工作人员过错行为性质特别严重，触犯刑法的，依法移交司法部门追究责任
（六）有过错工作人员具有下列情形之一的，应予从重追究过错责任：
（七）有过错工作人员具有下列情况之一的，可从轻追究过错责任：
四、工作过错责任追究主体
……

　　卫生局行政过错责任追究制度
　　为规范本局工作人员管理，明确个人岗位责任，不断提高工作人员的责任感，增强廉政建设和遵纪守法意识，制定本制度。
　　一、行政过错责任追究制
　　行政过错，是指本局工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行规定的职责，造成违反法律、法规规定或有关制度的事实，以致影响行政效率和行政秩序，给行为对象或者国家、公共利益造成其它不良后果的行为。行政过错责任追究制，就是对
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