市直单位和乡镇（街道）办公室优质服务竞赛活动考评办法

目录/提纲：……
二、考核项目及计分办法
三、考评细则
（一）督促检查（10分）
（二）综合调研（15分）
（三）信息工作（15分）
（四）公文处理（10分）
（五）值班联络（10分）
（六）档案工作（10分）
（七）机要保密（10分）
（八）后勤管理（10分）
（九）队伍建设（10分）
四、考评及奖励办法
……

　　高举争先创优的旗帜，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和改革发展稳定大局，以优质服务为主线，全面加强办公室系统的业务建设、制度建设和能力建设，促进办公室工作规范化、程序化、制度化，进一步提升办公室工作的“三服务”水平，推动全市办公室各项工作迈上一个新的台阶。
　　二、考核项目及计分办法
　　1.综合考评采用百分制记分方法。考核项目及计分标准如下：
　　督促检查 10分 综合调研 15分
　　信息工作 15分 公文处理 10分
　　值班联络 10分 档案工作 10分
　　机要b_m 10分 后勤管理 10分
　　队伍建设 10分
　　2.各单项工作的考核，以日常考核为主，由市委办、市政府办各组室对相对应的业务工作进行考核。
　　3.各单项工作考评所得分数超过该项工作总分，或出现负欠部分，不计入综合评分，其附加分只作排名参考。
　　三、考评细则
　　（一）督促检查（10分）
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