2015年度市直单位党委（党组）落实党风廉政建设主体责任评分表

目录/提纲：……
（五）加强干部监督管理（3分）24.执行干部任前公示制度记3分
（四）加强专项治理工作（3分）
五、领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题（24分）
（三）严厉惩治腐败（12分）
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2015年度市直单位党委（党组）落实党风廉政建设主体责任评分表

单位： 党组（党委）书记签字： 年 月 日
类别 考核内容 考核得分
加分 减分 得分 合计
一、营造良好的政治生态（14分） （一）加强党的政治纪律和政治规矩教育（3分） 1.组织开展学习《_关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》活动记3分。
2.开展“三严三实”专题教育活动加5分。
3.党委（党组）全年组织党风廉政专题学习不少于四次加2分。
4.严格执行“三会一课”、党性分析、民主评议等党内政治生活各项制度并且有记录的加5分。
（二）加强制度建设和执行落实工作（3分） 5.认真贯彻执行民主集中制记3分，“三重一大”事项实行集体研究决定加5分，考核抽查或平时检查发现每少一次扣2分。
6.全面落实一把手“四个不直接分管”制度加5分，部门或所属下属单位每少落实一个单位扣2分。
7.加强机关基层党组织建设，严格按照规定设置党组织和纪律检查机构加5分，配齐专兼职党务和纪检工作人员加5分。
（三）加强监督检查和问责通报（3分） 8.对单位和系统内各级党组
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25.推行廉政鉴定制度加2分，每少一人扣1分。
26.推行新提拔干部任前廉政法规考试制度加2分，每少一次扣1分。
27.推行廉政谈话制度加2分，每少一次扣1分。
三、坚决纠正损害群众利益的行为（20分） （一）大力整治涉及民生的突出问题（4分） 28.按照《榆林市人民政府办公室关于加强纠正损害群众利益不正之风重点工作的意见》（榆政办发〔2014〕65号）文件要求，继续开展十项重点工作记4分。
29.对发现的问题每查处一人加2分，每实名通报曝光一人加2分。
（二）严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题(10分) 30.认真落实中央八项规定精神，全年组织专项检查不少于五次记10分，每少一次扣2分。
31.每发生在群众身边的“四风”和腐败问题、违反“八项规定”精神案件一人加2分，每实名通报曝光一人加2分。
（三）治理“懒政怠政”问题（6分） 32.针对党员干部不作为、慢作为、乱作为和有令不行、有禁不止、推诿扯皮、吃拿卡要等懒政怠政行为制定专项治理工作方案记6分，开展工作加3分。
33.每查处一人加2分，每责任追究一人加2分，每实名通报曝光一人加2分。
34.工作做法或经验被市级（含）以上认可推广的加10分。
35.在全市民主评议政风行风活动中，测评结果为“优秀”的加2分、“一般”的扣1分。

2015年度市直单位党委（党组）落实党风廉政建设主体责任评分表

单位： 党组（党委）书记签字： 年 月 日
类别 考核内容 考核得分
加分 减分 得分 合计
四、强化对权力运行的制约监督（14分） （一）推行权力清单制度（5分） 36.按照《榆林市人民政府关于全面开展政府职权清理推行权力清单制度的通知》（榆政发〔2014〕18号）文件要求，制定出实施方案记5分。
37.制定出权力清单加2分，制定权力运行流程加2分。
38.按程序在市政府门户网站一级栏目公开权力清单加5分，公开权力运行流程加5分。
（二）政务服务中心标准化建设（3分） 39.进驻市政务服务中心的部门和单位对窗口首席代表出具授权书、授权到位记3分，公示审批服务事项加2分，公示审批流程加2分。
40.限时办结率达到100%加5分。
41.单位非行政许可审批事项全部取消加5分，每抽查发现保留一项扣2分。
（三）严格公共资金监管（3分） 42.除涉及国家秘密及依法不予公开的外，单位预决算在单位门户网站一级栏目公开记3分，在市政府门户网站一级栏目公开再加5分，每抽查发现少公开一项扣2分。
43.对超期未用的公共资金造成闲置浪费的每责任追究一人加2分，每实名通报曝光一人加2分，被上级机关查处、通报一次扣5分。
44.“三公”经费支出同比下降并在市政府门户网站一级栏目公开加3分。
（四）加强专项治理工作（3分）。 45.制定开展“吃空饷”问题专项清理方案记3分，对违纪违规行为每查处一人加2分，每辞退一人加5分，每责任追究一人加5分。
46.具有行政执法权力的部门制定出行政执法_裁量权实施细则加2分。
47.查处一起执法不公、违纪违法案件加2分，每实名通报曝光一人加2分。
48.按规定完成公车改革任务加5分，被市级（含）以上纪检监察机关每查处一起公车私用问题扣5分。
49.对清理规范涉企收费工作进行检查的加5分，每检查发现一项不符合规定的涉企收费项目扣2分。
50.严格按规定使用、管理楼堂馆所和办公用房加3分，被市级（含）以上纪检监察机关查处或问责一人扣5分。
五、领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题（24分）
（一）全力支持和深化纪检监察机关“三转”（5分） 51.市直单位纪检组（纪委）、监察室（监察分局）按照要求成立机构记5分，人员配备到位加2分，经费保障到位加2分。
52. 纪检组长（纪委书记）不再分管纪检监察业务以外的其他工作加5分。
53.监察室主任提拔交流到其他科室或下属单位任负责人加5分。
（二）开展查办腐败案件_机制改革工作（4分） 54.党员领导干部问题线索按照“五类”方式和标准进行处置记 ……（未完，全文共4846字，当前仅显示2448字，请阅读下面提示信息。收藏《2015年度市直单位党委（党组）落实党风廉政建设主体责任评分表》）