组织部关于推进机关效能、诚信建设的调研报告

目录/提纲：……
一、当前影响组织部门效能、诚信建设的主要问题
二、组织部效能、诚信建设的做法及成效
一是学习范围求宽
二是学习形式求活
三是学习效果求实
一是牢记宗旨，转变作风
二是增强责任，提升形象
三要优化服务，提升效能
三、效能、诚信建设下步计划
……
按照县委、县政府关于开展“效能、诚信建设年”活动的统一安排，根据组织部门工作实际，紧密结合先教活动，深入乡镇、村、企业、社区，通过发放征求意见表、座谈等形式进行了广泛的调研，掌握了组织部门效能、诚信建设中存在的问题，提出了改进措施。
　　一、当前影响组织部门效能、诚信建设的主要问题
　　组织部开展“效能、诚信建设”以来，部内干部能够积极响应、广泛参与、上下联动，赢得广大干部群众的全力支持，进一步改进了机关干部作风，提升了工作效能，树立了诚信形象。但和“效能、诚信建设年”的要求相比，还有一定差距，主要表现在：
　　⒈宣传教育不够入脑入心。对部内干部效能、诚信的宣传教育，往往以文件传阅代替宣传、以召开会议代替培训，仅仅停留在面上。对广大干部群众参与组织部门效能、诚信建设的重视程度不够，没有采取更加有效的宣传措施，造成了少数干部对组织部门增强效能、诚信建设的必要性和重
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