目录/提纲:……
一、正视问题,统一思想,增强加快国有企业改革的紧迫感
一是思想认识不到位
二是工作力度不到位
三是政策配套不到位
二、突出重点,抓住关键,全力打好国有企业改革的攻坚战
一是股份制改造一批
二是整体转让一批
三是剥离重组一批
四是分拆转让一批
五是股份合作一批
六是依法破产一批
七是先租后售一批
八是抵贷返租一批
三是职工有没有得到妥善安置四是企业改革后有没有明确的发展规划和目标
一是国有资产一定要严格评估,要严格把好三关:一要摸清家底,严格评估
二是银行债务一定要防止悬空
三是职工安置一定要优先考虑
一是宣传发动
二是资产评估
三是制定预案
四是方案审批
五是组织实施
一是靠强联大
二是盘活盘大
三是扶持壮大
三、加强领导,整体联动,努力营造国有企业改革的良好氛围
(一)要强化国企改革的责任机制
(二)要强化国企改革的保障机制
(三)要完善国企改革的配套机制
……
一、正视问题,统一思想,增强加快国有企业改革的紧迫感
近几年来,我国有企业改革进行了多种形式的探索,取得了明显成效,也积累了一些经验。通过改革,一部分企业产权清晰了,_理顺了,机制变活了,管理规范了,职工稳定了,效益提高了,企业发展了。但从整体上看,我国有企业特别是直国有和国有控股企业的改革还相对滞后,与人民群众的期望、与加快发展的要求相比还存在很大的差距。究其原因,主要是三个不到位。一是思想认识不到位。在全面推进国企改革的过程中,有的同志认识模糊,思路不清,方向不明;有的同志心存疑虑,畏首畏尾,行动迟缓;有的同志患得患失,想改革又怕改革。因为思想认识不到位,致使我们的国有企业改革往往停留在口头上,停留在议论中,停留在表层上。二是工作力度不到位。有些同志面对深化国企改革的重重困难,缺乏坚定的决心和必胜的信心,没有明确的目标和科学的方案,致使改革推进缓慢。三是政策配套不到位。一方面,推进国企改革的有些政策缺乏科学性和可操作
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