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劳动和社会保障局局长作风整顿建设活动学习心得

发表时间:2007/4/15 12:19:42
目录/提纲:……
一、强化认识,努力加强干部作风建设
(一)深刻领会领导干部作风建设的重要意义
(二)认真学习领导干部作风建设的相关文件和理论书籍
二、找准问题,突出活动的针对性
(一)大力弘扬联系群众、亲民为民的作风,切实解决“为民”的问题
(二)大力弘扬开拓进取、奋发有为的作风,切实解决“开拓”的问题
(三)大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,切实解决“务实”的问题
(四)大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗的作风,切实解决“清廉”的问题
(五)大力弘扬班子团结的良好作风,努力营造风清气正的良好环境
一是增强大局意识,确保政令畅通
二是增强民主意识,自觉接受监督,善于团结共事
四是增强自律意识,培养健康的生活情趣
三、改进作风,奋力推进各项工作再上新台阶
二要用心谋事,大力弘扬求真务实的作风,积极开展前瞻性研究
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  劳动和社会保障局局长作风整顿建设活动学习心得
  州委决定,从2007年2月初开始,集中三个月时间,在全州县级以上领导班子和领导干部中,集中开展一次领导干部作风整顿建设活动。这是州委落实省委关于开展领导干部作风整顿建设活动的有关精神,全面实施“推进科学发展、构建和谐甘孜”作出的重大战略举措。搞好这次活动,有利于加强领导干部思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,促进领导干部宗旨意识和纪律观念的增强,促进干部作风和部门行业风气的好转。作为一名领导干部,要深刻认识开展这次活动的极端重要性、紧迫性,把这次活动作为加强自身修养,继续保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,主动投身到这次活动中。并结合劳动保障系统干部的政治、思想、工作实际,抓好劳动保障系统内领导干部的作风建设,把州委书记尧斯丹同志指出的一些领导干部身上存在作风飘浮不定、学风不浓、进取意识不佳、宗旨意识淡漠、贪图享乐腐化等问题作为查摆问题的主要内容,剖析原因,狠抓整改,确保自己在思想、学习、工作、生活等方面的作风更加扎实,从而增强为人民服务的意识,增强工作的主动性和创造性,增强拒腐防变的能力,为推进甘孜的和谐发展作出自己应有的贡献
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