目录/提纲:……
一、主要做法
一是成立领导小组
二是明确工作责任
三是坚持实行一票否决制度
四是建立“一岗双责”的工作格局
一是学好先进理论
二是开展学习先进典型活动
三是加强作风建设
四是开展警示教育活动
一是建章立制
二是规范管理
二、存在问题
二是有些干部创新意识不强,职能作用发挥不够充分
三、下一步工作打算
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县劳动和社会保障局2007年党风廉政和反腐败工作汇报
强化教育 完善机制会把党风廉政和反腐败工作不断推向深入
县劳动和社会保障局
(2007年5月15日)
2007年以来,我局按照省市劳动保障系统纪检监察工作要求,以
党风廉政建设责任制为龙头,深入推进反腐败工作,通过加强教育,完善机制,切实抓好从源头上预防和治理腐败工作,有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,促进了各项工作目标任务的完成。
一、主要做法
1、抓领导,精心组织部署。一是成立领导小组。我局成立了党风廉政建设领导小组,明确主要领导负总责,分管领导直接抓。二是明确工作责任
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