在奥运培训和企业文化建设推进会上的讲话

目录/提纲：……
一、增强奥运决战之年的紧迫感，按照实战必胜的要求，切实推进北京邮政奥运培训工作
二、加大工作力度，积极推动北京邮政企业文化建设
（二）不遗余力地抓好企业理念的总结提炼和宣传灌输
（三）以企业文化建设为切入点，加强职工思想政治工作，促进和谐企业建设
（四）加强领导，建立健全企业文化建设的领导_和工作机制
三、巩固领导班子专题民主生活会成果，推进企业领导干部作风建设取得新成效
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　　在奥运培训和企业文化建设推进会上的讲话
　　同志们：
　　今天的会议，既是对做好2007年奥运培训工作的一次动员部署，也是公司成立后今 年的第一次党委书记例会。刚才，党委对奥运培训和企业文化建设两项重点工作进行了安排，宣读了对奥运培训工作先进集体和个人的表彰决定。各个单位回去以后，要认真研究贯彻办法，认真组织实施，稳步推进工作。下面，我再强调几点意见。
　　一、增强奥运决战之年的紧迫感，按照实战必胜的要求，切实推进北京邮政奥运培训工作
　　当前，北京奥运筹办工作已经进入了决战阶段。“决战”代表了时间的紧迫、任务的繁重和要求的提高。工欲善其事，必先利其器。今年的奥运培训工作能否抓紧抓好抓出成效，直接决定了北京邮政在08年奥运会期间的工作和服务水平。
　　应该说，经过不懈的努力，北京邮政服务奥运已经具备了一个较好的基础。通过培训，职工队伍的整体素质在明显的提高，奥运意识、文明礼仪服务意识在进一步增强，北京邮政树立了“服务奥运、贡献奥运”的企业形象。总结以往的奥运培训工作，有以下几点经验值得借鉴并需要在今后的工作中继续坚持。
　　首先
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