如何提高监狱警察队伍素质

目录/提纲：……
一、创新一：提高队伍的途径
（二）要营造有利于创新的人才环境
（三）要抓住引进、培养、用好人才三个环节
二、创新二：提高队伍素质的方法
（一）建设过硬的班子
（二）纯洁警察队伍
一是坚决查处违法违纪案件，清除害群之马
二是要开展反面典型的警示教育
（三）树立良好的警风
二要现场督察和严肃执纪的力度，切实维护法律法规的严肃性
（四）严格公正执法
二是要大力整治执法中的突出问题
三是要强化执法监督，防范执法权力被滥用
（五）推行目标管理
三、创新三：树立新的理念
（一）树立以德治警理念
（二）树立政治文明建设理念
（三）树立“两种意识”和“三个观念”的理念
（四）树立整和资源理念
（五）树立运用政策理念
……

　　监狱劳教所要紧紧围绕提高监狱劳教人民警察队伍素质这个目标，以人才资源能力建设为主题，以调整和优化人结构为主线，抓住培训、吸引和使用人才三个环节，大力实施人才战略，着力建设党政人才、监企管理人才、其他专业技术人才三支队伍，全面实施人才强警、人才强监战略，努力开创人才辈出、人尽其才的良好局面。
　　一、 创新一：提高队伍的途径
　　(一)注重人才战略吸引。人才战略吸引，是许多发达地市实践证明了的正确路子。正是实施了正确的政策导向和灵活的用人机制，吸引了全国大批人才纷纷涌入监狱劳教系统，使监狱劳教实现了人才规模的快速积累和人才结构的飞跃，这条路值得重视和探讨。
　　（二）要营造有利于创新的人才环境。吸引人才最重要条件是给他们一个良好的工作和生活环境。信息时代，人才流动相对较多，许多监狱劳教所汇集着天
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