在股级干部竞争上岗和一般干部双向选择动员大会上的讲话

目录/提纲：……
二、高度重视，正确对待，切实增强搞好竞争上岗和双向选择工作的政治责任感和使命感
三、加强领导，严明纪律，确保竞争上岗工作积极稳妥地进行
（一）要广泛宣传，动员广大干部职工积极参与
（二）要加强领导，精心筹划运作
（三）要阳光操作，严明纪律，努力为竞岗和交流人员创造一个公平的平台
……

　　同志们：
　　股级干部竞争上岗和一般干部双向选择是今年我局人事制度改革中的一件大事，其方案反复讨论、修改、研究，酝酿已久。今天，我们在这里召开动员大会，目的是为了让大家进一步统一思想，积极面对，明确任务要求，加大工作措施，积极稳妥地推进这项工作，促进全市地税事业又好又快地发展。下面，我就该项工作讲几点意见。
　　一、统一思想，提高认识，深刻领悟股级干部竞争上岗和一般干部双向选择的极端重要性和紧迫性
　　“人才是发展的第一资源”。地税事业的发展，必须要坚持以人为本、人才为先的观念；必须要把实施“人才兴税”战略放在地税事业可持续发展的高度，营造一个有利于人才成长、鼓励人才干事、支持人才创业的良好环境。实行股级干部竞争上岗和一般干部双向选择是为了进一步加大干部交流力度，优化干部结构，深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，创造公开、公平、公正的用人环境，让想干事的人有舞台，能干事的人有激励，干成事的人有地位，促进地税事业的全面协调可持续发展。据我了解，市局直属各单位已多年没有进行人员交流，股级干部也多年没有轮岗。俗话说：流水不腐，户枢不
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