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非公有制企业党组织制度汇编

发表时间:2007/7/19 20:18:58
目录/提纲:……
二、关心企业生产经营的重大问题,提出意见和建议,支持和促进企业发展
三、加强党员和职工群众政治理论学习,全面提高党员和职工的思想素质和文化、业务知识水平
五、做好党员、职工的思想政治工作,培养“四有”职工队伍,推进企业精神文明建设
八、为企业排忧解难,协助他们在法律、法规范围内大胆开展工作,促进企业健康发展
九、完成上级党组织交办的其它各项工作任务
三、在目标的制定上,要围绕经济工作的任务确定党建工作的目标
一、支部党员大会一般每季召开一次,可同党日活动结合进行
二、支部委员会一般每月召开一次,如遇紧急事情需要研究,可随时召开
三、党小组会一般每月至少召开一次
三是明确责任,及时督促、检查议定内容四是做好记录,向支部汇报
四、党课一般每年不少于两次
一、坚持党员每月有活动的制度
三、在每次活动前,应认真准备,对参加活动的人员、时间、形式、内容等,要做详细的记载
二、立足于培养教育,把培训入党积极分子与加强职工教育结合起来
三、坚持公示制,实行发展党员工作全程公示
四、落实发展党员责任追究制
三、根据形势、任务和上级的要求,结合领导班子建设方面的实际情况,确定民主生活会主题
六是表彰优秀党员,处置不合格党员七是帮助党员制定整改措施
四、民主评议党员要严格坚持党员标准,正确掌握政策界限,确保民主评议党员工作的质量
一、党员外出前必须向党支部报告,说……

  非公有制企业党组织工作职责
  一、宣传党的路线方针政策和国家的法律法规,维护党和国家的利益,引导企业依法经营,照章纳税,履行应承担的社会义务。
  二、关心企业生产经营的重大问题,提出意见和建议,支持和促进企业发展。
  三、加强党员和职工群众政治理论学习,全面提高党员和职工的思想素质和文化、业务知识水平。
  四、抓好党员的教育管理,认真做好发展党员工作,培育壮大入党积极分子队伍,充分发挥党员在生产经营等方面的先锋模范作用。
  五、做好党员、职工的思想政治工作,培养“四有”职工队伍,推进企业精神文明建设。
  六、根据国家政策和《劳动法》等有关法律规定,保障职工在安全生产、劳动保护、工资收入和福利待遇等方面的正当权益,维护企业的合法权益,协调企业各方面的关系。
  七、对工会、共青团等群团组织实行领导,支持他们独立负责地开展工作,充分发挥其应有的作用。
  八、为企业排忧解难,协助他们在法律、法规范围内大胆开展工作,促进企业健康发展。
  九
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