综合执法局队伍素质建设现状、存在问题及建议

目录/提纲：……
一、建局以来队伍素质建设工作情况简要回顾及其经验总结
（一）、选好载体，提高学习效果
二、我局队伍素质建设工作存在薄弱环节及其原因剖析
三、改进和加强队伍素质建设工作，努力提高队伍素质建设工作的针对性和实效性
（一）必须牢牢把握“落实中创新，创新中发展”的基本工作思路
（三）必须运用现代科技成果积极创新队伍素质建设工作的手段
……

　　综合执法局队伍素质建设现状、存在问题及建议
　　为局领导科学规划队伍素质建设工作思路提供参考依据，并为局召开的工作总结大会提供素材，我大队开展专题调研，在回顾总结我局建局以来开展队伍素质建设工作的简要情况、经验体会、薄弱环节及其原因的基础上，着重就今后如何增强全局队伍素质建设工作的实效性和针对性，研究提出针对性的具体措施和办法。
　　一、建局以来队伍素质建设工作情况简要回顾及其经验总结
　　自2004年建局以来，我局始终坚持依法从严治局的指导方针，“内强素质、外树形象”的指导思想，以及“抓班子、带队伍、促工作”的工作思路，在队伍素质建设工作方面先后开展了“保持共产党员先进性”教育活动、“学临沂、找差距、明方向、促发展 ”活动、 “全市学我们、我们怎么”大讨论、“三整顿”教育活动等一系列学教活动和专项整治活动。以这一系列活动为载体，我局不断加大队伍建设力度，在一定程度上解决了队伍中存在的某些突出问题，队伍的面貌发生了根本变化，全局同志的思想作风、工作作风和纪律作风发生了可喜的明显进步。一年来，全局同志积极投入各项城市管理工作中，昼夜奋战，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略761字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共4232字，当前仅显示2138字，请阅读下面提示信息。收藏《综合执法局队伍素质建设现状、存在问题及建议》）