做好劳动保障工作 构建和谐劳动关系 --交流发言

目录/提纲：……
一、主要目标完成情况
一是企业养老保险
二是机关事业单位养老保险
三是农村养老保险
二、工作做法及成效
一是重抓城乡人力资源市场就业工作
二是积极开展下岗再就业援助工作
一是开展农村劳动力资源调查工作
二是扎实开展农村劳动力培训转移工作
一是全力推进企业职工养老保险扩面
二是将个体从业人员和失业人员纳入医疗保险范围
三是积极推进工伤保险全覆盖
四是积极推进城镇居民医疗保险制度
一是积极开展劳动保障专项检查工作
二是切实做好个案处理工作
三、存在的问题和不足
一是企业社会保险扩面难度较大，基金征缴缺乏新的增长点
二是企业瞒报漏报缴费基数
三是劳动用工备案制度和劳动合同充分覆盖工作推进成效较差
四是个别定点医院、定点零售药店医保政策观念不强，医保监管有待加强
六是社会保险经办队伍业务素质有待提高
四、下半年打算和措施
一是加快平台建设
二是用活扶持政策
三是开发就业岗位
四是促进零就业家庭就业
五是开展创业培训
一是完善社保制度，扩大参保范围
二是加强社保宣传，实现应保尽保
三是加大征缴力度，确保足额征缴
四要为民工、外来务工人员和改制、破产企业职工提供养老保险关系接续服务
一是以提高劳动合同签约率为切入点，抓好劳动合同制度三年行动计划的落实
二是继续推动劳动合同书面报告制度，从源头上杜绝非法用工行为的发生
三是认真做好……

　　做好劳动保障工作 构建和谐劳动关系
　　----在市局工作座谈会上的交流发言
　　2007年上半年，我县劳动和社会保障工作在市局和县委、县政府的高度重视和社会各界的大力支持配合下，以开展主题活动为契机，认真贯彻落实中央及省、市劳动保障工作会议精神和各项政策，克难攻坚，开拓进取，按照“时间过半，任务过半”的要求，基本完成劳动保障各项目标任务，为促进地方经济发展和_发挥了积极的作用。现将半年来的主要工作情况汇报如下：
　　一、主要目标完成情况
　　1、就业培训情况：
　　（1）技能培训。组织农村劳动力培训6500人，占全年目标8500人的77%。其中新增输出前培训5100人,占全年目标6400人的80%。再就业培训1125人，占全年任务2000人的56%。组织职业技能鉴定21次，组织鉴定人数1561人，占全年任务1380人的113%，发证1196 人，占全年任务1200人的99.7%。
　　（2）劳务输出。新增农村劳动力转移人数10400人，占全年任务12000人的87%。
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