追求卓越　　用心管理带队伍-工作汇报材料

目录/提纲：……
一是加强支部班子建设，坚信“钢班子”一定能带出“铁队伍”
二是坚持支部班子带动，用班子成员的榜样作用来鼓舞士气、带动全局、推进整体工作
三是充分发挥骨干人员的作用
四是注重宣传与沟通，增强职工对各项决策的认同感
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　　根据政工部的安排，向大家汇报、交流一下综合服务公司在干部职工队伍建设方面的具体做法和几点体会。我汇报的题目是：追求卓越，用心管理带队伍。
　　首先，介绍一下综合服务公司人员构成情况。综合服务公司原名为物业公司，于05年初由原来的物业公司、环卫公司、综合公司（即热电分厂）三个单位组建而成，人员高峰时共有职工205人，今年3月13日成立物业总公司后，更名为综合服务公司。205人中，70％左右的职工来自三个部分：一部分是因老弱病残、身体状况不佳，图个轻快，主动要求到后勤岗位工作的；另一部分是历年来全厂各单位动态管理中被淘汰或是受到组织处理后安排过来的；还有一部分是上运行的年轻女职工因孩子小为了有时间照顾和培养孩子主动要求调过来工作的。随着电力改革步伐的加快，主副分离政策的逐步实施
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