目录/提纲:……
一、贯彻落实责任制过程中存在的主要问题
一是不愿追究
二是不敢追究
二、抓好责任制落实工作的主要对策
三是与领导干部的选拔任用相结合四是与记功、评选先进相结合
一是必须明确追究重点
二是必须实行终生追究
三是对不追究者实行“再追究”
四是实行上追一级的原则
五是要抓住领导干部这个实质
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实行党风廉政建设责任制,是我们党在新形势下动员全党抓党风廉政建设和反腐败工作的一项基础性制度,是一项涉及到党委、政府和纪检监察机关工作指导思想、工作职责与职能、工作方式与方法的重大转变的系统工程,是广大党员领导干部廉洁从政的基本规范,是加强党的作风建设,确保
党风廉政建设和反腐败工作各项任务圆满完的重要保证。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,是一个求真务实、科学严谨和持久长效的工作过程。搞责任制的目的,就是要强化各级党政班子和领导干部的责任观念,’用责任观念来解决实际中存在的矛盾和问题,完成好党所赋予我们妁各项工作任务。党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁布五年来,各级党政机关在责任制贯彻落实上做的大量基础性工作, 以及由此所取得的成效是有目共睹的。但由于种.种原因,在落实责任制的过程中,还存在许多薄弱环节和问题,亟待我们在今后的工作实践中去积极研究和认真解决。
一、贯彻落实责
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