实施三项制度　推行三大措施 夯实构建和谐社会建设的组织基础

目录/提纲：……
一、立足三个层面，打造党建工作新品牌
二是农村基层干部队伍老化、活力不强、引领发展能力欠缺
二、实施三项制度，培育群众满意的廉政新风尚
一是实施重要人事安排、重大工作、重大项目和大宗资金安排常委会票决制度
二是实施大项采购、车辆购置、外出考察申报审核审批制度
三是实施领导干部离任、任期经济责任审计公示制度
三、推行三大举措，激发各方投身新农村建设的新激情
二是选聘优秀大学生任村党支部书记、村主任助理，不断增强农村基层组织活力
三是选派县乡干部驻村挂职，建立良好的农村人才援助机制
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　　实施三项制度推行三大措施 夯实构建和谐社会建设的组织基础
　　构建社会主义和谐社会，关键在党、重心在基层。当前，我国正处于改革发展的关键时期，社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势，要求我们必须打破_限制，不断加强党的基层组织建设。今年以来，我们淳化县在县、乡、村三级党组织中创造性地实施了三项党风廉政建设制度，推行了三大强基措施，以此在全县实施构建和谐淳化建设的“三个三”党建新工程，探索出了一条贫困地区党建与经济建设、社会建设互动三赢的新路子，为构建社会主义和谐社会、推进新农村建设提供了坚强的组织保障。
　　一、立足三个层面，打造党建工作新品牌
　　淳化是个果业大县，上世纪八十年代，淳化的农民群众就充分享受到了苹果带来的经济甜头。但进入新世纪之后，随着苹果市场的疲软，淳化和全国其他地方一样，农民增收难的问题也日渐显露出来。2006年8月，我从清涧县交流到淳化后，在调研中发现群众对两件事意见很大：一是在群众增收难的同时，部分科级领导干部却大手大脚、铺张浪费、超标准购车；二是农村基层干部队伍老化、活力不强、引领发展能力欠缺。增收难是一个经济问题，但在上述两个问题的作用下，就成了一个社会问题。如何解决干部的作风问题，融洽干群关系？如何解决基层组织老化、弱
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