当前公务员职务消费存在的问题分析与改革的措施思考

目录/提纲：……
一、当前公务员职务消费存在的突出问题
（一）消费数量惊人、成本高
（二）支出随意性大，浪费严重
（三）名目繁多，开支漏洞大
（四）透明度不高，有效监督难
二、公务员职务消费的改革方向
（一）职务消费规范化
（二）职务消费制度化
（三）职务消费货币化
三、公务员职务消费改革的主要措施
（一）提高思想认识，激发改革动力
（二）统筹兼顾，科学界定范围
（三）引进市场机制，实行多样化管理
（四）建立审核监督机制，确保改革顺利进行
（五）加强综合治理，完善配套改革
……

　　当前公务员职务消费存在的问题分析与改革的措施思考
　　所谓职务消费，是指各级公务员或国有企业经营管理者在公务、商务活动中因所任职位和履行职务而引起的各项开支的总和。其中的公务员职务消费主要包括公务用车、公务接待、出差、公务、办公等费用支出。我国公务人员职务消费问题集中体现在政府运行成本中的人力成本结构不合理和公务成本的盲目膨胀、运行效率不高等方面，具体表现为公务员特别是领导干部职务消费在分配上的不够科学，管理上的不够规范，使用上的过度过滥，在很大程度上不仅造成了奢侈浪费，甚至成为滋生腐败的温床。因此，提高政府工作效率，降低政府运行成本，促进政府廉政建设的一个重要核心，就是要强化对职务消费的核算，规范职务消费，加快建立公务员职务消费制度化、法制化、货币化体系势在必行。
　　一、当前公务员职务消费存在的突出问题
　　（一）消费数量惊人、成本高
　　有资料显示，我国目前公务员职务消费数量惊人，每年仅公车消费耗资一项就达3000亿元，公款吃喝就耗资达2000亿元以上，相当于吃掉一个三峡工程。公务员职务消费已经分别占到了全部财政收入和支出比例的10
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