对企业人文管理的思考

目录/提纲：……
三要素关系上，人始终处于中心位置
一、人文管理的概念
二是作为_的人，具有尊重人、理解人、善待人、宽容人、成熟人、创造人的属性
二、人文管理的出发点
三、人文管理的层次
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　　企业人文管理的思考
　　从企业管理的学说发展进程来着，自泰勒制、行为科学、决策理论、系统论、信息论管理、社会管理学和行政管理学到全面质量管理，逐步形成和发展了“企业管理”庞大的思想体系。企业管理是企业经营者通过合理地选择和配备人员，运用先进可行的计划和健全的组织，实行统一指挥，建立有效的内部协调，依靠及时准确的信息系统以及严密合理的控制，把企业的生产经营要素做到最佳配置，从而达到了预期的生产经营目的。企业管理主要是对企业人、财、物的管理，在人、财、物三要素关系上，人始终处于中心位置。现代企业中，人逐渐成为企业管理的核心,因而人文管理的思想也逐渐成为现代企业管理思想的主流。

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