××县二○○三年度落实党风廉政建设责任制千分考核实施细则

目录/提纲：……
一、考核范围
二、考核内容及标准
（一）切实加强党风廉政建设和反腐败工作的组织领导（分）
（二）服务“第一要务”，优化经济发展软环境（分）
（三）深化领导干部廉洁自律工作，严格规范从政行为（分）
（四）加大执纪办案力度，严厉惩治腐败（分）
（五）深入开展纠风工作，切实解决群众反映强烈的突出问题（分）
（六）加快_机制制度创新，加大从源头上预防和治理腐败的力度（分）
（七）切实加强对党员领导干部的教育和监督（分）
三、有下列情况之一的在所得标准分的基础上扣分或加分
（一）有下列情况之一的予以扣分
（二）有下列情况之一的予以加分
四、考核办法
……
为切实保证全县党风廉政建设责任制的落实，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，现根据《**县二○○三年度党风廉政建设责任书》，结合实际，制定本考核实施细则。
　　一、考核范围
　　考核范围是：中共**县委、**县人民政府已下达《**县二○○三年度党风廉政建设责任书》的各乡镇（街道）党（工）委、人民政府（街办），县直各部门、单位。
　　二、考核内容及标准
　　考核标准基本分为分。每一条所扣分，除另有说明的外，扣完本条的分数为止。
　　（一）切实加强党风廉政建设和反腐败工作的组织领导（分）
　　⒈领导班子对所辖范围内的党风廉政建设负全面领导责任，党政一把手的责任目标明确，并层层签订或下达责任书，得分。责任目标不明确的扣分，未签订或下达责任书的此项不得分。
　　⒉班子成员有具体责任分工，按“一岗双责”要求明确个人职责，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，得分。没有责任分工的扣分，有分工不落实的扣分。
　　⒊根据上级指示精神和本地实际，及时研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见，并召开会议进行部署、认真组织实施，得分。未制定实施意见或未召开会议的，每项扣分。
　　⒋把党风廉政建设纳入年度工作总体规划和领导班子、领导干部岗位目标管理，并作为领导班子民主生活会和领导成员个人述职报告的
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