某县司法局岗位目标绩效考核实施办法

　　为科学评估全局各单位及干警的工作绩效，充分发挥考核评估的正确导向作用，全面提高队伍管理水平，推进司法行政各项工作跨越式发展，经局党组研究，特制定如下实施办法。
　　一、考核对象
　　各司法所，局机关各科、室、处、中心及全体司法行政干警。
　　二、考核内容
　　对局机关各科、室、处、中心的考核，以局批准的各科室每月工作计划为准，对司法所的考核详见《司法所考核细则》
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