浅析新战士下队的思想状况及对策

目录/提纲：……
一是急躁思想
二是厌倦思想
三是失意思想
四是畏惧思想
五是想家思想
一是学习上多组织，使新战士掌握理解部队的基本常识
二是思想上多疏导，端正其入伍动机
三是训练上多表扬，使新战士能尽快提高业务技能
四是生活上多关心，使其感受到部队大家庭的温暖
一是教他们生活常识
二是教他们安全知识
三是教他们处理关系
四是安排好伙食
五是娱乐上要创造拴心留人的环境
……

　　新兵下队伊始，面对新的学习、训练和生活环境，往往会产生一系列心理变化，需要度过一段时间的“危险”期。在这一个月期间里，执勤训练和灭火救援等工作与新兵集训期间的任务发生了大的变化，面对新的环境及陌生战友，可能一时会产生较大的新鲜感，工作也比较积极主动。但新同志毕竟入伍时间短、对部队条令及规章制度一知半解，思想比较单纯、工作存有依赖性，对消防部队的特殊性知之甚少，时间长了新鲜感过去，难免会出现一些思想变化，笔者将新战士下队后的几种思想进行了如下分析：
　　一是急躁思想。新兵下中队后，就开始逐渐接触一些难度大、技术要求高的技、战术训练任务，这些训练任务较新兵集训期间的原地着装、一人两带等基础性训练项目要求高，消耗的体能量也大，部分同志在训练成绩和体能上跟不上节奏，于是对自己失去信心，认为自己再努力了没用，便产
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