移动扎实推进企业文化建设 努力提升企业“软实力”

目录/提纲：……
一是“建机制”
二是“搭平台”
三是“树典型”
四是扎实推进企业文化制度工程建设
五是悉心打造“示范工程”
六是持续实施“人才工程”
七是积极推动“品牌工程”
八是不断完善“知识工程”
……

　　2008年是中国移动企业文化建设的示范提升年，按照集团公司总体工作部署和《2006-2008年中国移动企业文化建设实施纲要》的规划要求，移动南平分公司围绕突出精细化管理，把握好“建机制、搭平台、树典型、见实效”四大着力点，深入推进五大工程建设，持续传播和实践“正德厚生，臻于至善”的核心价值观，不断提升企业软实力。
　　一是“建机制”。学会把短期的工作规范化、长期的工作制度化，复杂的工作系统化、定性的工作具体化，建立长效机制，强
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