ｘｘ县贯彻实施《公务员法》工作情况报告

目录/提纲：……
一、主要做法及取得的成效
（一）健全组织机构，明确职责分工
一是领导重视，组织机构健全
二是加强领导，明确职责分工
（二）抓好学习宣传，营造良好氛围
一是创新举措，扎实做好《公务员法》学习培训活动
三是突破“为培训而培训”的模式，狠抓培训成效
四是建立学习《公务员法》长效机制
二是大力宣传，营造贯彻公务员法的良好舆论氛围
三是依托现代媒体拓展宣传空间
（三）制定实施方案，全面部署安排
一是明确任务
二是明确范围
三是明确步骤
四是明确责任
（五）严格执行法规，稳慎组织登记
一是规范程序
二是严格审批
三是确保稳定
（六）积极推进工资套改，切实维护公务员的合法权益
一是加强培训，提高工改工作人员的素质
二是试点工改，解决工改工作中的难点问题
三是拨付专款，确保工改工作顺利进行
四是进行公示，妥善处理工改工作引发的矛盾
二、存在的主要问题
（一）部分基层组织依法管理公务员意识有待于进一步增强
（二）长期形成的历史遗留问题有待于进一步消化
三、下一步工作打算
（一）进一步加大《公务员法》的宣传力度，增强依法管理公务员的意识
（二）保质保量地完成《公务员法》的入轨运行工作
（三）完善配套的公务员单项管理制度，建立规范科学的公务员管理体系
（四）大力开展公务员培训
（五）严格执法和监督，不断强化《公务员法》的权威
……

　　ｘｘ县贯彻实施《公务员法》工作情况报告
　　《公务员法》从2006年1月1日起开始实施。一年多来按照自治区、地区的统一部署，我县贯彻实施《公务员法》积极稳慎，学习宣传认真扎实，公务员登记和工资套改工作平稳有序，其他单项法规正逐步入轨运行，取得了初步成效。
　　一、主要做法及取得的成效
　　（一）健全组织机构，明确职责分工
　　一是领导重视，组织机构健全。健全的组织机构是开展好实施《公务员法》工作的基础。根据安排，我县及时成立了以县委书记吴宕同志为组长，县委副书记、县长穆塔里甫·肉孜同志为常务副组长的ｘｘ县实施公务员法领导小组，并设立了办公室。从成员单位抽调精干力量在县人事劳动和社会保障局集中办公，拨付专项工作经费，为公务员法的顺利实施奠定坚实组织基础。
　　二是加强领导，明确职责分工。《公务员法》的主管部门是组织、人事两个部门。根据中发〔2006〕9号文件及自治区、地区相关文件精神，我县明确人事部门负责政府行政机关的实施工作，党委组织部门负责党委、人大、政协、法院、检察院、工商联等“六类机关”和行政机关按干部管理权限分级管理人员的实施工作。在分工的基础上，组织、人事部门及有关部门统一部署工作、统一研究政策
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