国税系统科级后备干部任职规划

目录/提纲：……
一、加强修养，灵活处事
二、正确定位，演好角色
一要为局领导当好参谋，二要为全局事务当好主管，三要为一线同志当好后盾
一是献计献策，当好“咨询员”
二是立足本职，当好“服务员”
三是搞好关系，当好“协调员”
四是大力宣传，当好“信息员”
五是加强管理，当好“管理员”
三、发挥优势，勇担重任
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　　国税系统科级后备干部任职规划
　　在组织的关心和培养下，我经过多年不断的思想和业务学习，在去年的全市国税系统科级后备干部选拔中脱颖而出。今年8月份，由于市局的机构调整，包括我在内的20人一起从直属分局分离到新成立的开发区国税局工作。新环境，新气象，明确分工后，领导委以重任，让我牵头办公室的工作。没有从事办公室工作经验的我，面临了前所未有的考验和挑战。每一次工作的变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。为了胜任新的工作，我有必要对自己近两年内的任职进行一番设计和规划。
　
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