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省地税局培训工作交流材料

发表时间:2008/6/6 21:51:32
目录/提纲:……
一、突出领导干部培训,提升领导干部执政能力
一是开展市(州)局和省局机关处室“一把手”政治理论全员培训
二是开展县(市、区)局“一把手”财务管理全员培训
三是开展县(市、区)局“一把手”更新知识培训
二、整合教育培训资源,提升干部队伍综合素质
三、健全教育培训机制,提升教育培训管理水平
一是认识不到位
二是培训内容与工作联系不紧
三是培训方式方法单一
四是干部教育培训的质量评估机制有待进一步完善
……

  提高培训层次 加大培训力度
  **地税干部教育培训工作再上新台阶
  去年以来,**省地税系统认真贯彻“科教兴税、人才强税”的战略和各项教育培训工作部署,坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,践行“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨,以服务税收中心工作为主线,以提高地税干部队伍整体素质为目标,在健全培训激励机制方面进行大胆探索,整个教育培训工作取得全面发展。现将有关情况汇报如下:
  一、突出领导干部培训,提升领导干部执政能力
  (1)加强“一把手”培训。我们将“一把手”培训作为干部教育培训工作的重中之重。一是开展市(州)局和省局机关处室“一把手”政治理论全员培训。在**省委党校、行政学院举办全省地税系统处级领导干部理论学习读书班,21个市(州)地税局局长和省局机关各处室及直属单位主要负责人全部参加了为期一周的读
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