怎样在干部选任中落实民主集中制？

目录/提纲：……
一是扩大干部推荐人员范围，体现民主的广泛性
二是适当增加知情人的打分比例，提高民主的真实性
三是增加民意调查步骤，拓展民主的渠道
一是充分发挥全委会委员在推荐考察对象人选中的决策作用
二是由县（市、区）委常委会确定考察对象
三是由市委常委会确定新进班子人选
一是进一步树立了正确的用人导向
二是有效地防止了“拉票”现象
三是进一步增强了干部评价的科学性、准确性
四是营造了和谐稳定的干部工作环境
……

　　在去年县（市、区）人大、政府、政协班子换届过程中，**市委坚持党管干部原则，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，尝试用“两推一述”、“量化评价”、“数量线型分析”等方式在干部选拔任用中落实民主集中制，取得了较好效果。
　　一
　　“两推一述”由第一次民主推荐、第二次民主推荐和个人陈述三个方面组成。第一次民主推荐是指在所在单位召开干部大会投票推荐和个别谈话推荐，确定拟新进班子考察对象初步人选。第二次民主推荐是指召开所在单位党委扩大会议，从考察对象初步人选中推荐考察对象。个人陈述是指通过第一次民主推荐产生的考察对象初步人选在第二次民主推荐会上进行口头述职。经过这些程序，确定拟新进班子考察对象的建议人选，经县（市、区）委常委会研究、报市委同意后确定拟新进班子考察对象人选。
　　“量化评价”是按照一定的比例，以百分制的形式，对干部进行综合评价。综合评价分为基本素质、民意情况、工作业绩三项内容。基本
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