目录/提纲:……
一、基本情况
一是劳动适龄人口是主体
二是流动人口妇女文化程度以初中文化程度为主
三是流动人口妇女以低收入为主
二、流动人口妇女合法权益维护与管理现状
一是劳动保障部门积极为流动人口妇女权益提供政策保障
二是各级妇联组织将提高流动人口妇女依法_的意识和能力作为_工作重点
三是计生部门高度关注流动人口妇女_
四是组织流动人口妇女参加素质和技能培训
一是劳动权益保障问题
二是教育问题
三是卫生保健问题
四是社会保险问题
三、对流动人口妇女合法权益维护与管理的思考与建议
二是加大执法监督力度,推进相关政策法规的落实
三是畅通_渠道
……
流动人口妇女合法权益的维护与管理调研报告
随着经济社会发展,农村剩余劳动力大量转移,大批女性跨越辖区常年外出务工,形成了一个庞大的流动人口妇女_。她们背井离乡、在重新寻求自身发展过程中,经历着比男性更多的坎坷和困境,显现出一系列值得关注的问题。针对流动人口妇女合法权益维护与管理问题,县妇联进行了专题调查。
一、基本情况
我县人口流动活跃,流出多、流入少,流动人口数量呈逐年上升趋势。据不完全统计,全县现有流动人口妇女总数48853人,其中流出县外47374人、县内跨地区流动587人、外地流入892人。流动人口妇女年龄均在16至50岁之间,其中已婚30495人,占62%;未婚18358人,占38%。流动人口妇女具有以下特点:一是劳动适龄人口是主体。人口流动从本质上说是劳动力在流动。在流动人口妇女中,15—45岁
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