“强核心、固堡垒；保先进、促和谐”征文

目录/提纲：……
一、流动党员教育管理存在的问题
二、为流动党员“安好家”
三、加强流动党员管理的对策
四、做好流动党员的教育管理，应当强化四项措施
一是创新组织设置，扩大流动党员教育管理工作的覆盖面
二是创新活动方式，增强流动党员教育管理工作的实效性
三是创新工作机制，为流动党员教育管理工作注入新的活力
四是创新相关制度，为流动党员管理工作提供有利条件
……

　　“强核心、固堡垒；保先进、促和谐”征文
　　当前，我国处在一个传统社会向现代社会转型的过程之中，市场化、城市化、现代化相互激荡，交互推进，正在引起中国社会广泛而深刻的变化。随着社会主义市场经济_的建立和完善，社会经济结构和社会生活方式的深刻变化。与此同时，企业纷纷改制，外出打工流动人员越来越多，分布越来越广，流动人员中的党员数量日益增加。部分流动党员组织关系不落实、教育管理不到位等问题突现，部分“无家可归”的党员缺乏归属感，党员意识淡薄，先锋模范作用出现弱化。规范对流动党员的管理，是新时期党的基层组织建设面临的新课题，是党的先进性建设的重要内容。
　　一、流动党员教育管理存在的问题
　　1、有些改制企业单位党组织在移交党员时，对移交对象的基本情况特别是家庭住址和联系方式不清楚，社区工作人员如果不认真核对，想办法查找，会造成党员已经转入，而开展活动时却找不到人的情况。而另一方面，社区辖内范围广，党员多，办公场地未做必要宣传，使得想转组织关系的党员找不
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