如何做好银行青年领导干部的几点思考

目录/提纲：……
一、正确对待名利地位，处理好权利与义务的关系
一是权利大了，为“三农”服务的意识不能变
二是职务升了，谦虚谨慎，密切团结群众的作风不能变
三是地位变了，艰苦奋斗的光荣传统不能丢
二、正确对待前任的工作，处理好继承与创新的关系
一是要在继承前任的基础上创新
二是在创新的前提下继承
三、树立正确的成绩观，处理好烧“三把火”与点“一路灯”的关系
二是忌短期行为
四、找准自己的工作位置，处理好主角与配角的关系
二是要当好副职（助理）的表率
三是要以诚相见，尊重副职（助理）
四是信任副职（助理），真正支持他们的工作，充分发挥他们的作用
一是要独挡一面，积极做好自己分管的工作
三是要顾大局、识大体，严于律己，宽以待人
五、不断提高自身素质，处理好勇于实践与勤于总结的关系
一是定期向总行总结汇报个人的工作情况
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　　如何做好银行青年领导干部的几点思考
　　随着农村合作银行劳动用工制度改革的深入，一批优秀青年脱颖而出，走上了领导岗位。如何扮演好新的角色，适应合作银行改革的新形势，不负重望，开拓合作银行经营管理新局面？笔者认为应该处理好以下五种关系。
　　一、 正确对待名利地位，处理好权利与义务的关系
　　青年干部走上了领导岗位后，手中有了一定的权利。因而找“帮忙”的人多了，围着“转”的人多了，提供“方便”的多了，唱“赞歌”的多了。因此，青年领导干部必须保持清醒的头脑，正确对待名利地位，提高自我约束能力，努力做到三个不变：一是权利大了，为“三农”服务的意识不能变。农村合作银行服务的对象在农村，立足“三农”服务“三农”的
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