关于××集团企业文化建设的调查

　　关于**集团企业文化建设的调查
　　企业文化是企业的“软实力”，看似无形，实际上无所不在；看上去软，实际上硬。因为它全面_在企业管理和员工的行为中，激发人、凝聚人，保证科学管理畅通，促进科技进步与产业升级，实现人与企业、企业与社会的和谐发展。从当今世界看，文化越来越成为企业的核心竞争力。
　　ｘｘ集团有限责任公司的企业文化建设，从2001年新的领导班子上任开始，迄今经历了重构弘扬、提炼整合、提升推广、三个阶段。
　　1、重构、弘扬阶段；所谓重构，就是唤起对企业创业之初艰苦奋斗、无私奉献精神的记忆，肯定其在新时期的实践价值；所谓弘扬就是弘扬企业员工已经认同并且曾经执行到位的文化。2001年，ｘｘ面对着当时经济亏损、管理混乱、邪气横行、人心散离的严重局面，回顾ｘｘ建厂15年的历史，起初的ｘｘ，不过
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略568字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3159字，当前仅显示1596字，请阅读下面提示信息。收藏《关于**集团企业文化建设的调查》）