项目经理部劳动人事组岗位职责管理规定

　　项目经理部劳动人事组岗位职责管理规定
　　职能定位：
　　1、人力资源管理工作，制订经理部人力资源管理的实施办法、落实上级人力资源管理制度和政策；
　　2、职工培训取证管理；
　　4、绩效考核管理；
　　5、薪酬管理；
　　7、组织本部门认真贯彻公司管理体系文件；
　　8、收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料；

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