如何建立完善内控文化建设的长效机制

　　内控文化作为一种产生于银行经营管理过程中的文化现象，是金融企业多年管理经验的积累，也是企业精神的创新与发展。内部控制是商业银行为实现经营目标，通过制定和实施一系列制度、程序和方法，对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制，它具有控制职能的系统化、规范化的方法和程序。
　　商业银行的内控是为防范、发现、纠正决策及执行过程中的偏差，对决策、经营、管理的全过程进行管制而采取的制约、监督、评价、反馈措施。内控文化是商业银行产生健全的治理结构的土壤，是现代银行企业管理和市场发展的需要。内控文化是银行员工在较长时期的工作实践中逐渐形成的对银行制度安排的认同，是员工的价值观念、信念、行为准则及具有相应特色的行为方
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