深化县乡党校教学和管理_改革初探

目录/提纲：……
一、开展大培训，培育党员、干部及各类人才的必要性和可行性
二、创新机制，努力构建大教育大培训的新格局
（一）创新培训理念，围绕改革大局抓培训
（二）创新培训内容，适应实际需求抓培训
一要突出强调理论武装这个根本
二要强化专业基础
三要拓展党员、干部和各类人才的视野
（三）创新培训形式，围绕提高能力抓培训
一是探索培训新模式
二是探索教学新方式
三是探索培训新途径
（四）创新培训模式，围绕健全制度抓培训
一要健全宏观管理机制，形成培训工作合力
二要建立激励约束机制，激发学习的内在动力
三要建立评估机制，确保培训工作的质量和水平
四要实行业务指导机制,做好跟踪服务工作就是一个创新服务方式
三、注重实效，大力培育党员、干部和各类人才
一是干部素质不断提高
二是全镇经济不断发展
三是农村各方面全面发展
……

　　创新大培训巧作大文章
　　——**镇深化县乡党校教学和管理_改革初探
　　为了贯彻落实**同志关于我县党校教学与管理_改革工作的重要批示精神，**镇党委积极响应县委的号召，勇当改革先锋，积极开展“八个一”（制作一个专题片、开辟一个先锋栏、开展一系列培训活动、创建一批培训基地、培育一批师资队伍、培养一批人才、下派一批科技服务员、形成一些理论成果）活动，通过整合各类资源，夯实基础，深化改革，不断研究探讨推进镇村党校教学和管理_改革的新思路、新方法。现就当前**镇在党校教学与管理_改革工作中的做法及经验进行一些探讨。
　　一、开展大培训，培育党员、干部及各类人才的必要性和可行性
　　第一，开展大规模培训的必要性。建设社会主义新农村，实现小康社会需要人才支撑，目前我们面临人才紧缺的严峻形势，迫切要求大规模培训人才。加上我镇“十一五”规划目标已经确立，当前正在大力推进工业化和城镇化进程，要确保全镇经济社会实现又快又好发展，关键在人才，主力军就是党员、干部和各类人才。提高他们的素质是我镇经
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