区纪检监察_改革的调研报告

目录/提纲：……
一、近五年工作成绩
（一）持续深化监察_改革，构建全面覆盖的监察监督体系
（二）持续完善巡察工作机制，着力推进各类监督贯通融合
（三）持续深化监察机构改革，构建精准高效的监督体系
（四）持续完善内部管理机制，构建了刀刃向内的自我监督体系
二、工作体会
一是超前统筹谋划，做到“三个清楚”
二是扛起主责专责，全面启动改革
三是学习改革经验，助力成果深化
三、存在问题
一是工作力量不够充实
二是派出机构监督工作职能发挥还不够充分
三是基层纪检监察干部履职能力不强
四、下一步工作建议
一是建设高素质专业化干部队伍
二是落实落细纪法衔接各项制度
三是健全派驻监督_机制
……
关于**区纪检监察_改革的调研报告

一、近五年工作成绩
（一）持续深化监察_改革，构建全面覆盖的监察监督体系。一是严格按照上级纪委监委“三为主”要求，进一步把党对反腐败工作的集中统一领导实化具体化。在选用干部、查办腐败案件和履职考核等方面，突出上级纪委对基层的指导监督，积极与上级纪委沟通联系，严格按制度和流程要求履行程序。二是**年12月8日挂牌完成区监察委员会机构组建、挂牌和人员转隶，实现监察委员会与纪委合署办公，履行纪检、监察两项职能。从区检察院转隶政法专项编制15个,实际转隶总人数13人，其中政法专项编制11人，转隶事业编制人员2人，并科学制定内设机构主要职责。三是推进国家监察向基层延伸，制定《**区监察委员会派出**镇（街道）监察办公室管理办法（试行）》《**区监察委员会派出**镇（街道）监察办公室调查处置工作实施细则（试行）》等制度，对**镇街道监察办公室领导机构和人员组成、人员任免、工作机制以及调查处置程序工作程序等进一步明确细化，不断把制度优势转化为治理效能。监委成立以来，共处
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于深化**区纪委监委派驻机构改革的实施意见>的通知》等规范性文件，从加强对派驻机构的领导、推动驻在部门党组织担负起全面从严治党政治责任、赋予派驻机构监察权限等6个方面进行明确，同时在编制总数不变的前提下,对派驻机构进行重新优化调整，由原来的9家综合派驻纪检监察组调整为8家综合派驻纪检监察组、1家单独派驻纪检监察组。三是派驻监督实现全覆盖，将功能区的监督也纳入派驻纪检监察组的职责范围，**区设有3个园区分别由驻区市场监督管理局纪检监察组和驻区住房和城乡建设局纪检监察组负责监督。截至目前，9个派驻纪检监察组共处置问题线索146件。初核128件，函询15件，立案50件，处分42人。
（四）持续完善内部管理机制，构建了刀刃向内的自我监督体系。一是**年以来，区纪委补充干部31人，提拔交流29人（其中：调任干部5人，机关与巡察机构间交流5人，机关与派驻机构间交流4人）。二是以打造纪法皆通的“专才”作为重要目标，对干部队伍进行精准靶向培训，统筹运用挂职锻炼、跟案学习、委托培训、实战轮训等方式，制定全区纪检监察系统全员培训规划，扎实深入开展全员培训，培训干部2000余人次。三是2020年3月制定《**区纪委监委机关各部室、派驻纪检监察组和各**镇、街道纪（工）委（监察办公室）职能职责》，明确各部室、派驻纪检监察组和地区纪（工）委职能职责，并全面排查岗位廉政风险点，建立区级纪检监察干部廉政档案104份。印发了《**区监察委员会特约监察员工作办法》，聘请公信人士作为特约监察员，以兼职形式履行监督、咨询等相关职责，加强对监察机关及其工作人员监督。近年来，全区共受理反映纪检监察干部信访件24件，谈话函询4件，立案审查1人，诫勉谈话1人，确保了队伍干净纯洁。
二、工作体会
自纪检监察_改革以来，**区按照“转隶开局、平稳过渡、逐步深化”的工作思路，以高度的政治责任感和历史使命感，扎实、平稳、有序、圆满地完成了监察_改革工作的各项事宜，总结经验主要有以下几方面：一是超前统筹谋划，做到“三个清楚”。区委高度重视，及时安排监察_改革试点工作动员部署会议，在充分调研的基础上，对现有情况与目标任务做了详实的分析研判，制定“施工图”和“时间表”，做到精神领会清楚、人员底数清楚、重点任务清楚。二是扛起主责专责，全面启动改革。区委把监察_改革作为重大政治任务来抓，紧盯启动、组建、转隶、融合四个关键环节，抓好组织实施，坚决扛起改革政治责任。区深化监察_改革试点工作小组办公室设在区纪委，区检察院、区委组织部、区委编办明确职责任务，凝聚工作合力，推动形成了党委统一领导、纪委牵头推进、部门各司其职、各级协同并进的良好工作局面。三是学习改革经验，助力成果深化。组织全体纪检监察干部认真学习《监察法》《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》等30余项法规制度，在信访举报、线索处置、案件审理等方面深入理解制度规范。学习《国家监察委员会管辖规定（试行）》，明确监察对象范围和管辖职务犯罪罪名。通过持续不断的学习，将学与用深度融合，确保了执纪审查与依法调查、监察机关与审判机关、检察机关、执法部门工作衔接既规范有序又高效顺畅。
三、存在问题
一是工作力量不够充实。纪检监察机关当前工作任务繁重与工作人员偏少的矛盾比较突出。尤其是派驻纪检监察组、**镇街道纪（工）委工作人员数量偏少，每个派驻纪检监察组仅配备1名组长和1名工作人员，“1+1”的人员配备模式不能满足现在的工作需要。**镇街道纪（工）委和监察办公室是合署办公，按要求每个地区配备“三专三兼三辅”共9名纪检监察干部，但是在实际工作中“三兼”和“三辅”人员几乎无法使用，既不懂纪检监察业务又不能保证工作时间，**镇街道的纪检监察工作主要还是依靠3名专职纪检监察干部。另外，当前自 ……（未完，全文共4027字，当前仅显示2034字，请阅读下面提示信息。收藏《区纪检监察_改革的调研报告》）