加强市直机关管理中的激励机制

目录/提纲：……
一、50岁以上的非领导职务人员，采用以下几种激励方式
二、30岁—50岁，采用以下几种激励方式
一是用当其时
二是用当其位
三是用其所长
四是用当其愿
……

　　加强市直机关管理中的激励机制
　　
　　目前在我市市直机关公务人员管理的具体实践中运行着的激励机制，主要体现在录用、奖励、职务升降和考核这四个方面，但是由于各方面的原因，激励机制的实现在以上各个环节中都存在着不足，需要进一步的完善。我认为根据机关工作人员的年龄结构制定
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