霞浦县审计局精神文明建设工作情况汇报

目录/提纲：……
一、加强领导，合理分工，同心协力做好精神文明建设
二、严格管理，依法从审，扎扎实实完成各项工作任务
三、创新形式，依托载体，广泛深入开展思想道德教育
四、以人为本，和谐发展，大力丰富干部职工文体生活
五、健全制度，强化管理，逐步建立高效民主管理机制
六、优化环境，倡导文明，努力营造规范高效工作氛围
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　　霞浦县审计局精神文明建设工作情况汇报
　　
　　霞浦县审计局在开展创建精神文明单位活动中，始终坚持以_理论和“三个代表”的重要思想为指导，学习实践科学发展观，贯彻落实温家宝总理关于“文明审计”的指示。全局干部职工积极参与，扎实创建。努力做到：加强领导，确定目标，明确标准，强化措施，联系实际抓创建。以“学习、团结、廉洁、高效”为目标，认真抓好领导班子的自身建设；以“保持先进性、发挥先锋模范作用”为标准，认真抓好党的建设；以“讲政治、守纪律、精业务、高效率”为要求，认真抓好队伍建设；以“勤政、廉政、严格、严谨”为座右铭，认真抓好文明审计工作；以“完善设施、评先创优、春风送暖”等活动为载体，认真抓好创建活动。在创建活动的实践中树立了文明审计的良好形象，取得了明显的成效：被宁德市委、市政府授予第八、第九届“精神文明”单位，宁德市委两次授予“先进基层党组织”，福建省委授予农村“三个代表”重要思想学习教育活动先进集体，连续12年被省人事厅、省审计厅授予福建省审计系统先进集体， 2007年被县直党工委授予“先进基层党组织”称号，2008年被县委授予“先进基层党组织”称号。主要做法：
　　一、加强领导，合理分工，同心协力做好精神文明建设
　　我局于2006年充实调整了由局长、党支部书记任组长，副局长
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