目录/提纲:……
一、新形势下基层纪检监察工作的角色定位
(一)深入发挥教育预防作用,构建和谐的企业廉洁文化
(二)努力拓展基层纪检监察工作的深度和广度
一是加强企业经营管理的效能监察
二是强化对企业厂务公开活动的效能监察
三是加强企业财务资金使用和管理的效能监察
五是开展企业执行力效能监察
(三)持续深化供电企业的行业作风建设
二、影响基层纪检监察工作角色发挥的不利因素
(一)思想认识上存在的问题
三是认为企业纪检监察工作开展好难度大、得罪人、吃力不讨好
(二)工作机制上存在的问题
二是基层纪检监察干部兼职过多,专职不专的现象比较严重
三是基层纪检监察工作开展浅尝辄止,不够深入
(三)职能发挥上存在问题
一是组织协调变成了单打独斗
二是职能作用发挥不够全面充分
(四)考核机制上存在的问题
(五)队伍建设上存在的问题
三、加强和改进基层纪检监察工作
(一)领导和管理_上的改进
(二)工作机制上的改进
一是是否可以尝试建立巡视督察工作机制
二是是否可以尝试建立联查联办案件机制
(三)考核机制上的改进
(四)工作方式上的改进
一是要加强纪检监察工作的计划管理
二是要注重纪检监察工作的开放式管理
三是要加强纪检监察工作的精细化管理
……
随着国家电网公司品牌战略的稳步推进和“一强三优”现代企业建设步伐的深入迈进,县级供电企业纪检监察组织(以下简称基层纪检监察组织)在企业“三个文明”建设中所扮演“角色”的戏份越来越重,而且这“角色”还被不断赋予新的内涵,承载了更多的职能和期望。
新形势下,基层纪检监察组织如何紧紧围绕“一强三优”
供电企业建设这台大戏,充分发挥自身想像力和演技,为大戏的一个又一个高潮穿针引线、加火添薪,首先要做好的就是角色定位,这需要我们认真找准当前县级供电企业纪检监察工作(以下简称基层纪检监察工作)与新形势和新任务不相适应的地方,以不断加强和改进。
一、新形势下基层纪检监察工作的角色定位
党的十六大和十七大以来,在党中央、国务院的坚强领导下,国家电网公司系统内外坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,积极推进惩治和预防腐败体系建设,
党风廉政建设和反腐败各项工作在继承中发展,在创新中提高,取得了较好的成绩,呈现出良好的发展态势。
虽然目前系统内的职务犯罪案件还时有发生,但就基层纪检监察组织来说,查案办案已不是工作中的重头戏,如何适应新形势、新任务和新要求,是我们基层纪检监察组织在角色定位时需要更加深入思考的问题。
(一)深入发挥教育预防作用,构建和谐的企业廉洁文化
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