公司贯彻落实一岗两责制度总结报告

目录/提纲：……
一、思想政治工作一岗两责责任制的建立
二、在实践中不断充实完善一岗两责的内容
三、“一岗两责”责任制的成效
一是工作更顺了
二是开阔眼界，增强了全局意识
三是促进了中心工作，保证了职工队伍稳定
四、几点体会
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　　销售一分公司成立以来，公司党委以贯彻“一岗两责”领导班子成员联系基层制度为契机，狠抓作风建设，使领导班子的凝聚力和战斗力不断增强，推动了分公司各项任务的全面完成
　　一、思想政治工作一岗两责责任制的建立
　　思想政治工作作为责任制是新形势下加强企业思想政治工作的产物。随着改革开放，_思想流派的传入和市场经济及一些新观念的注入，使人们思想呈现多样化，加大了思想工作的难度。思想政治工作一岗两责责任制，顾名思义，就是强调领导班子（含所有管理者）无论是身在生产经营岗，还是负责其它某一岗位工作，都要同时肩负起思想政治工作的责任，这是时代赋予我们新的使命。2000年，公司党委制订了一岗两责责任制，责任制明确规定了公司各级领导者的责任和义务，责任制的内涵、要求及具体内容。以党委文件下发，要求两级班子都要贯彻执行。公司领导班子以身作则，从自身做起，带头贯彻执行责任
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