办公室关于开展干部作风建设年活动实施方案

目录/提纲：……
一、目的和意义
二、指导思想和目标要求
一是增强责任意识
二是增强学习意识
三是增强大局意识
四是增强服务意识
五是增强创新意识
六是增强律己意识
三、时间安排与方法步骤
（一）强力启动、形成声势阶段（2月中旬—3月底）
（二）全面展开、整体推进阶段（4月初—7月底）
（三）集中攻坚、破解难题阶段（8月初—10月底）
（四）群众评议、深化拓展阶段（11月初—12月底）
四、切实加强领导，确保取得实效
……

　　**办公室关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案
　　根据我县开展“干部作风建设年”活动的总体部署和县委、县政府《关于开展“干部作风建设年”活动的实施意见》有关要求，制定如下实施方案。
　　一、目的和意义
　　党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。在新形势、新任务面前，干部队伍作风建设方面还存在一些不相适应的问题：一是宗旨观念淡薄，在其位不谋其政、不尽其责；二是改革创新精神不强，惰性严重；三是作风飘浮，工作不扎实，“唱功”多，“做功”少，甚至热衷于形式主义；四是工作粗放，不讲标准，不讲效率，只求过的去，不求过得硬；五是组织纪律观念不强，缺乏党性修养，不守规矩、不听招呼，有令不行、有禁不止；六是服务发展意识不强，工作拖拉，效率低下，不作为、乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事。这些问题虽然发生在少数人身上，但严重制约着办公室服务水平的提高，
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