税务系统地税局科学发展观调研总结报告（三）

目录/提纲：……
（三）
一、基本情况
二、目前税务部门领导班子建设存在的问题及原因
四是长期以“结果为导向”岗位职责考核代替绩效评价，管理缺乏过程化监控
三、如何饯行科学发展观，提高领导班子建设水平的对策思路
（一）作到三个坚持，加强思想建设
一是坚持经常性的政治理论学习
二是坚持廉政教育
三是坚持正确引导
（二）正确面对和解决领导班子普遍出现的各种问题，搞好组织建设
（三）倡导三种精神，很抓作风建设
一是事事争一流的精神
二是求真务实的精神
三是弘扬艰苦创业的精神
三、围绕权利制约，建立领导班子建设的长效机制建设
……

　　在全国上下深入学习实践科学发展观，我县被自治区确定为第一批试点县后，县委、政府高度重视，根据《**县开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的部署和要求，紧紧围绕“打造矿业发展新高地，建设和谐美好新**”学习实践为载体，结合地税部门的工作实际，我就如何加强树立和落实科学发展观，提高税务部门领导班子建设，于11月6日至10日开展了调研，现谈一谈自己的粗浅认识。
　　一、基本情况
　　**县地税局有基层分局、科所（室）8个，现有税务干部48名。县地税局自成立以来，先后组建了三届领导班子。几届领导班子他们本着抓队伍必须抓班子的指导思想，把局领导班子自身建设作为头等大事来抓，以科学的态度，求实的眼光，超前的意识，紧紧围绕班子的自身建设，带好队、收好税，形成了政治觉悟较高、思想作风
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略547字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2417字，当前仅显示1537字，请阅读下面提示信息。收藏《税务系统地税局科学发展观调研总结报告（三）》）