组织人事局创建市级文明单位工作汇报

目录/提纲：……
一、领导重视，机制健全，把精神文明建设摆上重要位置，列入长远规划
二、加强教育，提高认识，牢固树立为人民服务的思想，提高为人民服务的水平
三、建章立制，规范运行，创建良好工作秩序，推进新形势下各项人事人才工作
四、改进工作作风，提高办事效率，努力提供优质服务，创造文明的机关环境
五、加强勤政廉政，完善监督制约机制，树立清廉公正形象，建设人民放心的人事机关
六、美化环境，寓教于乐，陶冶情操，营造积极向上的创建氛围
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　　市、区文明单位考评组各位领导：
　　首先，我代表办公写作网人事局全体干部、职工对大家莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎。
　　目前，我局共有**等七个股室。全局现有在职干部职工**名，退休干部**名；局支部有正式党员**名。
　　三年来，我局立足人事工作岗位，认真扎实开展以“为人民服务，让人民满意”为主题的机关精神文明创建活动，紧紧围绕“内强素质、外树形象”，以建设一支“思想政治上过硬、勤政廉政上过硬、工作作风过硬、业务能力上过硬”的人事干部队伍为目标，真抓实干，全面加强自身建设，取得了明显成效。近年来，我局被区直机关党工委评为2003、2004年度创“四型机关、五好支部”活动先进单位；被区委组织部、宣传部、区直党工委和区总工会授予“连心帮扶”活动先进集体称号；被区委、区政府授予2003年度项目开发工作三等奖；被区委、区政府授予2004年度社会治安综合治理先进单位被区委、区政府授予2004、2005年度社会治安综合治理先进单位；被区委、区政府授予2004年度项目开发工作四等奖；被区委评为**区第二轮党建工作先进单位；又被评为2004—2005年度先进党支部；被市人事局、市档案
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